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Sie sollen an einen entfernten Dienstort versetzt werden und sind damit nicht einverstanden?  

Sie haben sich für eine Stelle beworben und ein/e Mitbewerber/-in wurde vorgezogen und Sie zweifeln, ob das Auswahlverfahren fehlerfrei durchgeführt worden ist?  

Ihr Antrag auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe soll abgelehnt werden, weil Sie beispielsweise die Höchstaltersgrenze überschritten haben oder weil Sie gesundheitlich nicht geeignet sein sollen?  

Ein Zurruhesetzungsverfahren wegen Dienstunfähigkeit wurde gegen Sie eingeleitet und Sie haben Zweifel, ob das Vorgehen richtig ist?  

Seit der Förderalismusreform ist das Beamtenrecht viel unübersichtlicher geworden. Die Schwierigkeiten, die sich durch die Privatisierung der Telekom, Post und Bahn ergeben haben, z.B. im Hinblick auf die amtsangemessene Beschäftigung bestehen nach wie vor. Wir vertreten Beamte und Dienstherrn bei beamten- und disziplinarrechtlichen Streitigkeiten im außergerichtlichen und gerichtlichen Bereich und helfen Ihnen, Fehler aufzuspüren und zu vermeiden.


Zum Prognosemaßstab bei der Beurteilung der gesundheitlichen Eignung von Beamtenbewerbern...



Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 21.04.2015 entschieden, dass die Altershöchstgrenzen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst in...


Ein Beamtenbewerber ist gesundheitlich nicht geeignet, wenn tatsächliche Anhaltspunkte die Annahme rechtfertigen, dass mit überwiegender...


Zur Frage, ob der Grundsatz des fairen Verfahrens gewahrt ist, wenn im Überprüfungsverfahren bezüglich der Besetzung einer Schulleiterstelle...


Der Nachzahlung für in der Zeit vom 01.01.2002 bis zum 31.12.2005 geleistete Mehrarbeit steht nicht die Einrede der Verjährung entgegen. Vorliegend steht einer...


Die Tätigkeit als „Call Center Agent“ ist für einen Beamten des mittleren fernmeldetechnischen Dienstes im Range eines Fernmeldebetriebsinspektors der Besoldungsgruppe A9 nicht amtsangemessen...


Die Staffelung des Grundgehalts in der Besoldungsordnung A nach Stufen gemäß § 27 BBesG in der bis zum 31.08.2006 geltenden Fassung bewirkt eine unmittelbare Diskriminierung... .